1. Conozca a la persona que desea Desarrollar (Sus áreas fuertes y debilidades).
2. Defina claramente lo que le asignará. (No deje ninguna duda, escríbalo).
3. Enseñe el porque de la tarea. (Déjelos saber porqué es importante).
4. Déles los Recursos que necesiten. (Provea los recursos para que hagan el trabajo).
Tomara energía, tiempo, y cuidadosa plantación. Si se compromete a capacitar a la personas, usted encontrara que la promesa de Jetros es verdaderas en su vida y liderazgo.¨
Y enséñales a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer” éxodo 18:20
Por: Moises Mercedes Ortiz.
Presidente de la confraternidad de jóvenes Evangélicos de San Pedro de Macorís.
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